2025년 최저시급 만원 시대가 되었습니다. 최저임금위원회는 노동, 경영, 공공 부문 대표 각각 9명씩 총 27명으로 구성되어 있으며, 2025년 최저임금을 결정하기 위한 논의를 시작했는데 다음과 같이 확정되었습니다.
이번 최저시급 인상 논의 중 주요화재는 다음과 같습니다.
1. 최저임금 10,000원 초과 여부: 2024년 최저임금은 시간당 9,860원으로 설정되었으며, 이는 전년도 대비 2.5% 인상된 금액입니다. 2025년 최저임금이 10,000원을 초과할지 여부가 주요 관심사였습니다. 1.42% 인상(140원)만 되어도 10,000원을 초과하게 됩니다 .
2. 차등 적용 문제: 산업별로 최저임금을 다르게 적용하는 문제도 중요한 논쟁 주제였는데요. 특히 케어 서비스와 같은 특정 산업에서 낮은 최저임금을 적용하는 방안이 제안되었지만, 이는 노동계의 강한 반발을 사고 있습니다. 노동계는 이러한 차등 적용이 최저임금 제도의 목적에 반하며 특정 업종을 낙인찍는 결과를 초래할 것이라고 주장합니다 .
다음은 한국의 최근 15년간 최저임금표 입니다. 매년 변경되었으며 정부가 경제 상황 및 물가 변동 등을 고려해서 결정합니다.
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